Auxiliar en Administración para la Industria de Hidrocarburos.

El propósito de este curso es capacitar a las personas interesadas en desempeñarse en el área administrativa de empresas  relacionadas con la Industria del Petróleo, adquiriendo conocimientos técnicos específicos propios del área ocupacional.

 

Duración

5 meses

Modalidad de dictado

Virtual

Certificación oficial

Se emite con la aprobación de los 4 módulos.

R

Estructura Modular

Permite organizar tus tiempos de acuerdo a tu disponibilidad. 

Capacidades profesionales 

Conocer las diferentes etapas involucradas en la extracción, refinamiento transporte y comercialización de hidrocarburos.

·      Conocer las diferentes áreas de actividad propias de esta industria.
·      Desempeñar su labor en áreas administrativas y contables de empresas petroleras y de servicios.
·      Elaborar registros contables.
·      Liquidar haberes, descuentos, aportes y contribuciones.
·      Confeccionar y controlar legajos, altas y bajas del personal.
·      Asistir durante los procesos de reclutamiento y contratación del personal.
·      Participar en los procesos de capacitación continua del personal
·      Manejar los softwares de gestión propios de la industria.
·      Utilizar herramientas colaborativas que fomenten el trabajo en equipo.
·      Confeccionar planillas de cálculos.
·      Colaborar en los procesos de comunicación intersectorial.
Módulo I

Historia del petróleo. Sistema de regalías. Exploración, reservas, perforación y terminación de los hidrocarburos. Producción. Surgencia y extracción artificial. Métodos de extracción artificial. Tubing. Instalaciones de superficie. Tanques de producción y almacenamiento. Redes de transporte. Oleoductos y gasoductos. Refinación y distribución. La Industria Petroquímica. Derivados y su comercialización. Medio ambiente e hidrocarburos.

Módulo II

Las organizaciones y sus recursos.  Circuitos Administrativos. Sistema Contables. Informes contables. Criterio del devengado. Plan de cuentas. Manual de cuentas y procedimientos. Registración contable. Partida doble. Asientos contables. Liquidación de sueldos en la industria petrolera. Impuestos, tasas y contribuciones. 

Módulo III

Presupuesto y control de gestión.  Administración de Recursos Humanos. Manual de Normas y Procedimientos. Gestión del desempeño. Evaluación del desempeño. Técnicas de evaluación de desempeño. Capacitación y desarrollo. Gestión por competencias. Las competencias. Liderazgo. Concepto y las distintas formas de liderazgo. Búsqueda y selección de personal.

Módulo IV

El sistema operativo Windows: panel de control, el explorador y la gestión de la información. Word: funcionalidades (párrafos, formatos, encabezados/pie, tablas, inserción de imágenes, organigramas, calidad de presentación de documentos. Planilla de cálculos Excell: operaciones básicas (cálculos en celdas, sumas, productos, etc.), funciones básicas (MAX, MIN, SUMA, CUENTA, etc.), función BUSCARV, Función SI, Gráficos (Barras, Tortas).  PowerPoint, Prezi, Canva, Genialy, Middlespost. Herramientas colaborativas vinculadas a la tecnología, diseño y gestión.